Base de Cálculo (R$)
|
Alíquota (%)
|
Parcela a Deduzir do IR (R$)
|
Até 1.710,78
|
-
|
-
|
De 1.710,79 até 2.563,91
|
7,5
|
128,31
|
De 2.563,92 até 3.418,59
|
15
|
320,60
|
De 3.418,60 até 4.271,59
|
22,5
|
577,00
|
Acima de 4.271,59
|
27,5
|
790,58
|
Total de visualizações de página
sexta-feira, 29 de março de 2013
TABELA DO IRF 2013 - VIGÊNCIA DE 01.01.2013 a 31.12.2013 Lei 12.469/2011
quinta-feira, 28 de março de 2013
CONTRACHEQUE Online, mais uma conquista da APPI/APLB Núcleo Sindical
Considerando a importância do contracheque como documento comprobatório da percepção de direitos e vantagens, prestamos os seguintes esclarecimentos e orientações:
- O Portal do Servidor na página própria e da APPI/APLB permite o acesso ao contracheque. Sendo assim, orientamos que todos os servidores solicitem ao Departamento de Recursos Humanos, o contracheque do mês de fevereiro, onde constará impresso o site para consulta e a senha pessoal de acesso.
Mais uma conquista da APPI/APLB Núcleo Sindical Uruçuca.
“A história da sociedade até aos nossos dias
é a história da luta de classes”.
(Karl Marx)
Assembleia Geral da Categoria elenca avanços em 2013.
A Diretoria do Núcleo Sindical realizou no dia 26 de março, assembleia com a categoria, objetivando informar os pontos discutidos com o Secretário de Educação, Sr. Fabrício Silva e o chefe de Gabinete de Gabinete, Sr. Ediney Mendonça que foram acordados entre todos os participantes da reunião.
Vejamos o elenco de avanço (EM VIGOR) que o sindicato acordou em reunião:
- Supressão do ARDIT. O contracheque ficou com a redação (vencimento 180);
- Reforma da merenda escolar, agora em prédio próprio;
- Reparos e pintura das escolas;
- Licença maternidade passando de 4 para 6 meses (projeto será apresentado na câmara por professora, diretora sindical e vereadora Maria de Lourdes Alves Barreto);
- Crescimento na carreira, mudança de classe e nível dentro do prazo previsto na legislação;
- Respeito ao servidor (casos de lotação, carga-horária e GAC para todos, indistintamente);
- Pagamento do salário dentro do mês trabalhado;
- Repasse do percentual do Piso Nacional;
- Publicação dos atos da secretaria de educação em tempo hábil;
- Contracheque on-line (em site próprio e no blog do núcleo - Portal do Servidor).
NOSSAS METAS PRIORITÁRIA - PCCS dos educadores não docente e publicação de portaria de lotação.
A pauta de reivindicação encontra-se com a equipe do executivo portanto, continuamos no aguardo de agendamento de audiência para firmar acordo de campanha 2013.
Diretora Sindical e Mestra em Educação preside a comissão de educação na câmara de vereadores.
As comissões são órgãos da Câmara de Vereadores com a finalidade de dirigir, examinar matéria em tramitação e sobre ela emitir parecer, proceder a estudos associados a assuntos de natureza especial ou, ainda, investigar fatos determinados de interesse da administração municipal. Entre os vereadores as comissões são consideradas o coração da Câmara, porque todos os projetos de Leis devem ser exaustivamente discutidos nelas antes de chegarem a plenário para as votações. As comissões classificam-se em permanentes e temporárias.
Vejamos a comissão técnica permanente da Câmara Municipal de Uruçuca para o exercício 2013/2014 referente a:
- COMISSÃO DE EDUCAÇÃO, CULTURA, DESPORTOS, SAÚDE PÚBLICA, SANEAMENTO BÁSICO, SEGURIDADE, PREVIDÊNCIA E SEGURIDADE SOCIAL:
Presidente: Maria de Lourdes Alves Barreto
1ª Relatora: Maria das Graças R. dos Santos
2ª Relatora: Suely Souza Gomes
2ª Relatora: Suely Souza Gomes
Professora, Secretária Sindical e Vereadora Maria de Lourdes - Presidente. |
Vereadora Maria das Graças 1ª Relatora. |
Vereadora Suely Souza Gomes 2ª Relatora. |
Ressaltamos a importância de haver maior comunicação, trocar opiniões e da necessidade de se relacionar e de interagir entre os colegas de trabalho; A APLB sente-se feliz por Maria de Lourdes Alves Barreto estar representando a categoria "TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO" na Câmara de Vereadores, tendo se comprometido a lutar pelas causas profissionais que envolve aspectos como PCCR dos Trabalhadores não docente; melhoria nas condições de trabalho; capacitação em serviço etc.
SALÁRIO DO MÊS DE MARÇO.
Segundo o secretário de educação, o sr Fabrício Silva, o pagamento do mês de março esta sendo disponibilizado a partir de hoje, 28/03/2013, independente do valor.
segunda-feira, 25 de março de 2013
CNTE lança campanha "Educação pública, Eu apoio"
CNTE imagem. |
A CNTE (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação) lança na próxima quinta-feira, dia 21 de março, às 16 hs, no auditório da CNTE (edifício Venâncio 5, 2° andar), a campanha Educação Pública, Eu Apoio!
Apesar de alguns avanços recentes, como a inserção de estudantes nas escolas de ensino básico e também no acesso ao ensino superior, a educação no nosso país tem um longo e difícil caminho para se tornar referência e atingir o padrão de qualidade necessário.
O momento é urgente. 2013 será decisivo para a educação uma vez que há importantes medidas importantes em pauta, como a aprovação sobre o Plano Nacional de Educação, que estabelece, entre outras metas, a destinação de 10% do PIB para educação até 2020; o respeito à Lei Nacional do Piso do Magistério, que precisa ser cumprida integralmente pelos gestores como definiu recentemente o STF; e a votação dos recursos dos royalties do petróleo para a educação, entre outros.
A campanha quer conscientizar a sociedade a cobrar melhores condições de trabalho nas escolas públicas, como melhoria da infraestrutura, universalização das matrículas, formação e valorização dos profissionais, mais participação de toda a comunidade escolar e respeito à diversidade e inclusão.
Segundo o presidente da CNTE, Roberto Leão, “essa campanha se faz necessária para que todos os brasileiros e brasileiras entendam a necessidade de defender uma escola pública de qualidade. A escola pública é a grande escola do Brasil.”
Uma das maneiras de participar é entrar no site Educação Pública, eu Apoio (www.educacaoeuapoio.com.br) e assinar a petição, que será enviada para o Congresso Nacional cobrando o respeito às leis, a implantação do PNE e os royalties para a educação.
Um grande campanha nacional em televisão, rádio, web e mídia impressa está sendo lançada pela CNTE, incluindo a veiculação de VT´s que simbolizam esse movimento crescente de apoio à educação pública de qualidade.
O site www.educacaoeuapoio.com.br concentrará todas as atividades da campanha ao longo do ano. Acesse e saiba mais!
Serviço: Lançamento da campanha Educação Pública, Eu Apoio
Municipio esta de luto.
A Prefeita de Uruçuca, Fernanda Silva, comunica com pesar, o falecimento do servidor municipal Denivaldo Belmiro de Jesus, conhecido como Deni.
A Administração Municipal reconhece sua brilhante trajetória e contribuição nesses 24 anos de serviços públicos prestados ao Município.
Denivaldo Belmiro de Jesus era servidor desde 1988, e no decorrer de sua vida funcional exerceu com dedicação e capacidade de trabalho, as funções de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Contabilidade e atualmente exercia a função de Agente Governamental Administrativo.
A prefeita Fernanda Silva DECRETA LUTO OFICIAL no município de Uruçuca e suspende as aulas da rede, por 01 (Um) dia, pelo falecimento do Servidor .
domingo, 24 de março de 2013
quinta-feira, 21 de março de 2013
.MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO CAMPUS URUÇUCA
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO CAMPUS
URUÇUCA
Edital Nº 001/2013
O Diretor Geral
Pro Tempore do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano, IFBAIANO – Campus Uruçuca, nomeado pela Portaria n. 98, de 19 de março de 2010, publicada no Diário Oficial da União - DOU de 22/03/2010, no uso de suas disposições legais, faz saber, através do presente Edital, que estão abertas as inscrições para Seleção de Estagiários com o fim de atuarem no IFBAIANO – Campus Uruçuca, nos termos da Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008, tornando público os procedimentos, estabelecendo suas regras e funcionamento DAS VAGAS
Matemática: estar cursando entre 3º e 6º semestre do bacharelado ou licenciatura.
Possuir habilidade na área de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentação).
Possuir habilidade na área de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentação).
Orientar os alunos no processo ensino-aprendizagem quanto aos conhecimentos lógico-matemáticos, de acordo com as especificidades curriculares; cooperar com as atividades extraclasses, auxiliando os discentes nas demandas dos componentes curriculares conforme orientação da Coordenação Geral de Ensino e dos docentes.
Agronomia: estar cursando a partir do 5º semestre.
Possuir habilidade na área de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentação).
Possuir habilidade na área de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentação).
Auxiliar o Coordenador de Campo; auxiliar no preparo dos materiais para realização das aulas práticas; acompanhar atividades desenvolvidas no manejo das culturas; contribuir com o andamento das atividades das unidades educativas de produção.
Nível médio: estudantes que estejam cursando 2º ano do ensino médio.
Possuir habilidade na área de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentação).
Possuir habilidade na área de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentação).
04 – nível superior: R$ 520,00 + auxílio transporte no valor de R$6,00/dia. Carga horária de 30 horas semanais.
quarta-feira, 20 de março de 2013
APLB e Prefeitura de Una assinam acordo da campanha salarial 2013
A delegacia sindical Costa do Cacau da
APLB/Sindicato e a Prefeitura Municipal de Una assinaram na tarde da última
sexta-feira (15) o acordo coletivo de trabalho da Campanha Salarial 2013. Pelo
acordo, os profissionais do setor da educação receberam um reajuste de 7,97%,
sendo que para os que exercem a carreira de magistério terão o aumento
incidente sobre os salários de janeiro, enquanto que os demais trabalhadores
terão os benefícios sobre os salários praticados em 28 de fevereiro desse ano.
Conforme o acordo, o município de Una se
obriga a estender a carga horária dos professores e coordenadores pedagógicos
de 20 para 40 horas onde houver vaga real, observando os critérios previstos na
lei 775/2008. Também ficou acertado que a Prefeitura de Una pagará o 13º
salário de todos os profissionais de educação na data do aniversário. Outro
avanço é que o município se obriga a criar uma comissão paritária para estruturar
e organizar a legislação municipal para a realização de eleições diretas para
diretores das escolas públicas municipais. Também será criada uma comissão
paritária para discussão e elaboração do projeto de lei do Plano de cargos e
salários dos trabalhadores em educação não docentes.
Para a presidente da delegacia sindical Costa
do Cacau da APLB/Sindicato, Enilda Mendonça, a assinatura do acordo representa
mais um avanço da categoria, que continuará vigilante para que os itens da
campanha salarial 2013 sejam de fato cumpridos. Assinaram o acordo a prefeita
Diane Rusciolelli, o coordenador do núcleo da APLB de Una, José Jorge dos
Santos, o secretário de Administração, Alberto Shinji Kitaoka, o secretário de
Educação, Gilberto Lisboa, e o procurador geral do município, Bento Lima.
Diretoria Sindical visita anexo do CEMUR: Cemurzinho.
No dia 19 de março, a diretoria do Núcleo Sindical visitou anexo do CEMUR: CEMURZINHO, que hoje ocupa as dependências da antiga Escola Vitória. As dependências estão em perfeito estado. A coordenação da escola, mostrou as dependências da mesma à diretoria sindical, que pediu sua autorização para fotografar todas as dependências.
A Diretoria Sindical foi recebida por Eliana e Maria Rita.
Vejamos as fotos:
Faixada da escola. |
Aula de recreação com professor Marlon Pereira. |
Alunos assistindo atentamente a aula. |
Professora Simone Macêdo e seus alunos. |
Professora Cláudia Alves e seus alunos. |
NÚCLEO RURAL FAZ JORNADA E PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO.
A Secretaria do Núcleo Rural conckuiu os trabalhos pedagógicos no Auditório do Centro Educaciomal do Município de Uruçuca-CEMUR. A iniciativa do planejamento coletivo foi uma forma de tentar socializar os Educadores Docentes, mostrando-os uma nova proposta para a Educação municipal.
A equipe esta coesa, num único objetivo: Elevar a qualidade do ensino no município de Uruçuca.
VEJAMOS:
Gestora e Diretor Sindical acompanham os trabalhos de perto. |
Trabalhadores em Educação planejando. |
Luciene de Goés acompanha os trabalho e faz pesquisa. |
Trabalhadores docentes em pleno vapor. |
Panejamento continua. |
Diretora Sindical acompanha os trabalhos desenvolvidos. |
Diretoria Sindical se faz presente na Jornada do Núcleo Rural. |
quarta-feira, 13 de março de 2013
DÉCIMO TERCEIRO DO MÊS DE DEZEMBRO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO.
Segundo o Chefe de Gabinete, senhor Ediney Mendonça, o 13º salário dos trabalhadores em Educação do mês de dezembro, estará disponível hoje.
terça-feira, 12 de março de 2013
ELIÉS HAUN SE PREPARA E RECEBE A COMUNIDADE NO 1º DIA DE AULA.
A gestora da Escola Eliés Haun, Professora Maria de Fátima dos Santos Silva, e sua equipe preparou a escola com antecedência. O prédio foi todo reestruturado, desde a pintura, parte hidráulica, elétrica... exceto a biblioteca que ficou para outro momento. A equipe preparou-se e no primeiro dia de aula mostrou ao alunato para quee porque estão ali. A finalidade é, além de elevar o IDEB, é estimulá-los ainda mais a desenvolver suas habilidades e competências nas diversas áreas do saber. E para isso acontecer, a equipe não medirá esforços. Heliés Haun voltará a ser destaque nas Olímpiadas da Matemática, provinha Brasil e outros projetos oferecidos pelo governo federal e também pela equipe pedagógica da SEMED.
Bem vindos a um ano com muitas possibilidades pra você crescer, descobrir o mundo a sua volta e se descobrir como parte dele.
Equipe escolar, líder sindical e vereadora Professora Lia |
Gestora Maria de Fátima e sua equipe. |
Vice gestora Josenita Dias, sua equipe e líder sindical Roque. |
Vice-gestora Josenita Dias, sua equipe e Lider Sindical Rita de Cássia. |
1º dia - sala de aula |
Sala de aula - no momento Professora Josenita Dias. |
Aula da Professora Carla Farias no uso das novas tecnologias. |
Professora Carla Farias 1º dia de aula usando recurso tecnológico. |
EMMAC E SUAS INOVAÇÕES PARA RECEBER A COMUNIDADE ESCOLAR NO 1º DIA DE AULA.
A gestora educacional, Professora Elmar Abreu e sua equipe de trabalho, vão à luta e no 1º dia de aula oferecem assim como as demais escolas, nova estrutura organizacional, prédio reestruturado, a fim de proporcionar a comunidade e ao trabalhador docente e não docente melhores condições de trabalho que obviamente refletirá na melhor qualidade de vida e de seus serviços oferecidos.
Segundo Elmar, o secretário de educação não mediu esforços para adequar as escolas municipais com finalidade de receber bem sua equipe de trabalho, alunos e familiares.
Equipe escolar |
Equipe escolar e os representantes do Núcleo Sindical. |
ESCOLA SÃO LUCAS BRILHA NO 1º DIA DE AULA.
A vice-gestora da unidade de ensino, Cristiane Bárbara, e sua equipe de trabalho, desde o momento que foram convocadas ao trabalho, a cooperar com o município, pensaram em um projeto onde a criança, o aluno(a) desenvolva melhor suas habilidades e competências durante o ano letivo e para isto acontecer não vão medir esforços. A equipe esta coesa, de mãos dadas, dividindo e somando esforços num só objetivo: elevar o índice de aprendizagem dos escolares; fazer com que a família participe, colabore e também se sinta responsável pelas novas conquistas de seus filhos.
SEMED e NÚCLEO dão as boas vindas à comunidade escolar |
Equipe escolar e os representantes do Sindicato |
Equipe escolar com novas propostas. |
SEMED reestrutura prédio escolar. |
ESCOLA IRMÃ DULCE, ANEXO DO EMMAC DAR UM SHOW NO 1º DIA DE AULA.
Equipe da Escola Irmã Dulce (anexo do EMMAC) |
Segundo a Vice-gestora da unidade de ensino, Marialda Freire, o secretário de educação Fabrício Silva não mediu esforços para oferecer o melhor para a comunidade escolar e consequentemente para o entorno da mesma.
Um dos desafios da equipe é transformar a escola em um espaço diferenciado, com inclusão de projetos que envolverão e trarão a família para o espaço escolar. Nessa oportunidade, os alunos terão prazer e honra em mostrar suas construções a seus familiares.
O Núcleo Sindical marcou presença sendo representado pela coordenadora Rita de Cássia e pelo tesoureiro Antônio Roque.
Docente aplicando sua 2ª atividade do dia |
Espaço arquitetado para receber a comunidade escolar. |
DIRETORIA DO NÚCLEO VISITA AS ESCOLAS NO 1º DIA DE AULA.
A Gestora da Unidade de Ensino Nilzete Andrade, juntamente com sua equipe, abre os portões da escola Maria Freitas Neves e recebe a COMUNIDADE ESCOLAR com um projeto inovador, ousado e cheio de possibilidades. A escola foi reformada, brilhantemente arrumada, com diversos espaços para proporcionar a todos o conforto e melhores condições de trabalho.
Todos num só propósito: elevar a auto-estima e o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias a comunidade escolar (alunos) e do entorno da escola.
Todos num só propósito: elevar a auto-estima e o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias a comunidade escolar (alunos) e do entorno da escola.
Equipe da escola dando boas vindas a todos e todas. |
Comunidade escolar. |
Alunos(as) executando 2ª tarefa da manhã. |
Alunos(as) fazendo dinâmica de socialização. |
Espaço pensado por todos, com finalidade de receber a comunidade com alegria. |
Coordenadora do Núcleo Sindical dando as boas vindas à comunidade escolar. |
Alunos(as) encantados com o espaço oferecido pela nova gestão. |
Espaço lindo, preparado com amor e carinho para receber a todos. |
Espírito e trabalho em equipe = ÊXITO |
Assinar:
Postagens (Atom)